x
Uprzejmie informujemy o zmianie polityki prywatności zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Polityka prywatności:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma MM Management z siedzibą w Szczecinie, ul. ul. Sikorki 23/1, kod pocztowy 71-221, adres e-mail: kontakt@managementmm.com, tel. +48 697 818 646

Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie się odbywać na podstawie art. 6 RODO i w celu marketingowym Administrator powołuje się na prawnie uzasadniony interes, którym jest zbieranie danych statystycznych i analizowanie ruchu na stronie internetowej.

Podanie danych osobowych na stronie internetowej managementmm.com jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest moja zgoda. Mam wpływ na przeglądarkę internetową i jej ustawienia. Odbiorcami danych osobowych mogą być Google, Facebook, Call Page, Tawk. Mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez zmianę ustawień w przeglądarce. Dane osobowe będą przetwarzane i przechowywane w zależności od okresu używania technologii. Mam prawo zażądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania tych danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Profilowanie używane jest w Google Analytics, Google AdWords, Facebook Pixel. W sytuacji wniesienia sprzeciwu wobec profilowania, prosimy zoptymalizować odpowiednio przeglądarkę.

W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych. Sposoby kontaktu z inspektorem ochrony danych w firmie MM Management z siedzibą w Szczecinie, to: adres korespondencyjny ul. ul. Sikorki 23/1, 71-221, Szczecin, adres e-mail:kontakt@managementmm.com, tel. +48 697 818 646, formularz kontaktowy dostępny na stronie managementmm.com, infolinia +48 697 818 646.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres od 30 dni do 5 lat do czasu wykorzystywania możliwości marketingowych i analizy danych potrzebnych do prowadzenia działalności gospodarczej


Prawa użytkownika strony internetowej:

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, jak i również prawo do ograniczenia ich przetwarzania/ prawo do cofnięcia zgody, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli Pani/Pana zdaniem, przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana – narusza przepisy unijnego rozporządzenia RODO.


Polityka cookies:

Używamy informacji zapisanych za pomocą plików cookies i podobnych technologii w celach technicznych, reklamowych, statystycznych oraz by dostosować Serwis do indywidualnych potrzeb Użytkowników.

Można je podzielić na cookies niezbędne, czyli takie, bez których Serwis nie może funkcjonować poprawnie, cookies dotyczące personalizacji, potrzebne, by zapisać ustawienia i preferencje Użytkowników, oraz cookies dotyczące optymalizacji reklam, które zbierają informacje na temat reklam wyświetlanych Użytkownikowi oraz mogą służyć do tworzenia Twojego profilu.

W przeglądarce internetowej można zmienić ustawienia dotyczące wszystkich powyższych plików cookies.

Możesz przejść do korzystania z Serwisu wybierając "Akceptuję"

Slide background

Agencja pracy

Szukając pracy z pewnością niejednokrotnie spotkałeś się z ofertami pracy tymczasowej. To szansa na znalezienie zatrudnienia w niełatwej obecnie sytuacji na rynku pracy. 

Zapewniamy przejrzystość usług, a także pełny profesjonalizm w kwestiach kadrowo-pieniężnych.

Slide background

Biuro w Niemczech

Prowadzenie adresu służbowego lub przedstawicielstwa firmy, wirtualne lub rzeczywiste biuro. Powierzchnia biurowa, przestrzenie współdzielone, sala konferencyjna. Wsparcie każdej firmy z dowolnym celem na promocję i rozwój działalności.

Dysponujemy nowoczesnym budynkiem w Düsseldorfie z możliwością wyboru różnych powierzchni biurowych.

Slide background

Doradztwo biznesowe

Aby skutecznie prowadzić swoją działalność oferujemy naszym polskim jak i niemieckim klientom możliwość skutecznego doradztwa. Na celu mamy nie tylko rozwinięcie usług czy sprzedaży na międzynarodowych rynkach, ale również założenie reprezentacji, przedstawicielstw i spółek zależnych. 

Slide background

Usługi na rzecz branży morskiej

MM Managment to przede wszystkim rzetelny partner i przewodnik po zagranicznych rynkach. Oferujemy doświadczenie i stwarzamy okazje do rozwoju i budowy przedsiębiorstwa, które szuka partnerów i klientów na obcym dla siebie rynku.

Czym się zajmujemy?

Oferujemy doświadczenie i stwarzamy okazje do rozwoju i budowy przedsiębiorstwa, które szuka partnerów i klientów na obcym dla siebie rynku zwłaszcza w zakresie Kadry i HR.

AGENCJA PRACY

Rekrutacja stała
Przeprowadzamy od A do Z cały proces rekrutacji za naszego klienta. Przekazujemy wyselekcjonowanych kandydatów, z których klient wybiera przyszłego pracownika i zatrudnia go u siebie w firmie.

Praca tymczasowa
Znajdujemy kandydatów na wybrane stanowisko, przeprowadzamy niezbędne badania. Z kandydatami podpisujemy umowę o pracę i oddelegowujemy ich do pracy w firmie klienta.

Leasing pracowniczy
Podobnie, jak w przypadku pracy tymczasowej delegujemy do pracy u klienta pracowników na wybrane stanowiska. Pracownicy zatrudnieni są na podstawie umowy zlecenia.

Mianem outsourcingu płacowego określa się rozwiązanie, dzięki któremu można oszczędzić czas oraz środki przedsiębiorstwa poprzez odciążenie pracodawcy od zadań powierzanych zwyczajowo działowi Kadr i Płac. Przedsiębiorstwo nie musi inwestować w szkolenia, powiększanie ani prowadzenie takiego działu, a mimo to nie ryzykuje zaległości prawnych ani błędów, cedując obowiązki kosztownych ekspertów na firmę zewnętrzną.

Inną branżową nazwą outsourcingu płacowego jest „Payroll”. Aktualnie to rozwiązanie zyskuje na popularności ponieważ pozwala przedsiębiorcom skupić się najważniejszych założeniach swojej działalności zamiast na zmianach w przepisach i wieloznaczności interpretacji niektórych z nich. Natomiast sprawami kadrowymi i płacowymi firmy zajmą się odpowiedzialni fachowcy, dla których obsługa podobnych kwestii jest codziennością.

Nasi klienci